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联通约有4.2万人将转岗,业内:部门一多容易扯皮

中国联通党组、董事长王晓初正在带动讲话中暗示,中国联通实施“瘦身健体”是混改中企业内部鼎新的“第一刀”。王晓初指出,瘦身只是手段,健体才是目标,要通过本次机构精简,让企业轻拆上阵、充满活力,保障企业实现快速健康成长。

此前8月联通发布了混改方案。值得留意的是,联通拟向焦点员工授予约8.5亿股性股票,价钱为每股人平易近币3.79元。方案一出,业界春联通哪些员工能被授予股票充满关心。有概念认为,被联通授予股票的焦点员工根基为13岗以上。不外此说法未获得联通方面证明。

新京报讯 (记者马婧 生蔡淑敏)方才发布混改方案的中国联通起头全面瘦身。9月6日,中国联通召开“瘦身健体”、机构精简实施方案宣贯视频会。此中联通总部人员编制由1787人削减为891人,削减人数占50.14%。据新京报记者领会,相关机构精简工做将于本年10月底前全数完成。

据报道,联通人员精简后,其市场线、支持线、本能机能线三者比例将固定正在70%、25%和5%。按照联通2016年财报,其行政财政人员共计约5.51万人,按照联通总员工数25.3万人的5%计较,应为1.265万人,两者相减,大约有4.245万人需要转岗。

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