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格力再度全员加薪:人均加薪1000元 总薪酬增10亿

具体实施方案:一,手艺类岗亭,以专业手艺品级评定为根本,规范薪酬系统,提高薪资;二,办理类岗亭,以岗亭的绩效和工做表示为根本,连系专业手艺品级评定,提高薪资。三,手艺类岗亭,以技术品级评定为根本,提高薪资;四,出产取辅帮类岗亭,出产岗亭通过调整工时单价,辅帮类岗亭按照绩效,提高薪资。

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